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8月1日，为充分发挥职工代表民主管理和民主监督的作用，保障职工的合法权益和切身利益，3499拉斯维加斯召开四届一次职工（会员）代表大会，总结集团工会第三届以来取得的成绩、经验及存在问题，安排部署第四届重点工作。

大会预备会议审议并通过了会议筹备情况报告、代表资格审查报告，全体代表审议通过产生了第四届工会委员会主席团成员名单。

职工代表举手表决

第四届主席团成员召开主席团会议

集团副总经理、第三届工会主席李其在向大会作集团工会第三届委员会工作报告。

总结成绩：

五年来，云金集团工会认真落实中央和省、地矿局（集团）党委、云金集团党委工作部署，牢牢把握工人运动时代主题，切实履行维权服务职责，持续深化工会改革创新，为推动集团高质量发展持续健康发展充分履职尽责、积极作为，各项工作取得了显著成效，圆满完成了第三届工会委员会的各项目标任务。

牢记工会组织的政治属性和“工会使命”，把准正确的政治方向，在强化思想引领实效上持续发力，把广大职工紧密地团结在党的周围。

坚持在接续奋斗中体现“工会担当”，主动融入发展大局，在围绕中心推动发展上持续发力，为服务集团重点工作贡献工会力量。

倾心在服务职工中提升“工会温度”，聚焦工会主责主业，在强化维权维稳实效上持续发力，为推进公司治理现代化履职尽责。

倾力在济弱帮困中构建“工会品牌”，紧扣职工需求导向，在强化帮扶服务实效上持续发力，努力满足广大职工对美好生活的向往。

追求在改革创新中做强“工会阵地”，凝心聚力强基固本，在夯实工会基层基础上持续发力，不断激发工会组织生机活力。

安排部署：

今后五年，集团工会工作主要任务是：深入学习贯彻党的二十大精神，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，学深悟透习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，在地矿局党委、云金集团党委和省地质工会的领导下，牢牢把握工运时代主题，以保持和增强工会组织政治性、先进性、群众性为主线，以提高职工生活品质为目标，以推进改革创新为动力，以深入开展“六大行动”推动工会工作高质量发展为着力点，团结动员广大职工为推动云南黄金全产业链升级作出新贡献。

大力实施职工思想引领行动，学习贯彻党的二十大精神迈出新步伐。

以创新理论武装职工

以理想信念教育职工

以先进文化感召职工

大力实施职工素质提升行动，助力“全产业链升级”展现新作为。

把劳动和技能竞赛作为发挥主力军作用的有效载体

把产业工人队伍建设改革作为发挥主力军作用的重要抓手

把弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神作为发挥主力军作用的强大动力

大力实施职工维权服务行动，维护和谐稳定实现新突破。

健全完善维护职工合法权益长效机制

健全完善协调劳动关系长效机制

大力实施普惠关爱行动，精准服务职工满足新期望。

多渠道推进服务阵地建设

多途径打造普惠服务品牌

多举措提升精准帮扶水平

大力实施改革创新行动，做实基层基础取得新成效。

深化工会改革增强驱动力

夯实基层基础增强战斗力

打造“智慧工会”增强吸引力

大力实施自身建设大提质行动，深化先锋引领，加强自身建设展现新风貌。

抓好“大党建”

开展“大培训”

组织“大调研”

同时大会报告了集团工会第三届经审委员会工作。

大会选举产生了第四届工会委员会委员、主席、副主席，第四届工会经审委员会委员、经审主任，第七届职工董事，第七届职工监事。

投票选举

选票统计

第四届工会委员会

工会委员：李其在  杨 洪  侯晓雨  白艳鹏  徐 成  刘 锦  周海山

主席：李其在

副主席：杨 洪

第四届经审委员会

经审委员：李 青  白艳鹏  申海峰

经审委主任：白艳鹏

第七届职工董事、监事

职工董事：杨 洪

职工监事：王 民  高起方