1月13日-14日，3499拉斯维加斯召开2020年度党政工作会议暨三届三次职工（会员）代表大会、基层党组织负责人抓基层党建述职评议考核工作会议、2020年度安全环保职业健康工作会议，全面总结回顾了2019年集团各项工作和成绩，找出存在的问题，对新的一年工作进行安排部署，全面开启集团创新驱动高质量发展新篇章。
◆党委书记吴军在大会上作2020年度党委工作报告。
一年来，在地矿局党委的坚强领导下，集团以“不忘初心，牢记使命”主题教育为抓手，强化理论武装，政治建设得到新加强；强化政治引领，经营业绩实现新突破；强化政治功能，组织建设得到新提高；强化政治担当，宣传文化展现新作为；强化正风肃纪，从严治党取得新成效；强化群团建设，职工福祉获得新增进。全体干部职工满怀信心谋发展，众志成城攻难关，各项工作齐头并进，亮点纷呈，开创了生机勃勃、充满希望的新天地。吴军强调，2020年是集团加快实施创新驱动的攻坚之年，不惧前所未有的压力与挑战，但在深化改革、奋勇争先、创新创效取得了显著成效的坚实基础上，保持定力，抓住机遇，定能在发展之路上，快步奔跑。2020年的工作开展从政治上更加坚定、中心上更加融入、工作上更加担当、廉洁上更加严格、宣传上更加精准、依靠上更加紧密再发力，在提升全面工作领导力、提升改革发展战斗力、提升干事创业组织力、提升拒腐防变防控力、提升美丽云金影响力、提升和谐云金凝聚力上狠抓落实，朝着打造国内一流现代化企业的宏伟目标阔步向前。
◆董事长王建强在大会上作2020年度行政工作报告。
2019年，集团围绕改革发展和年度生产经营各项目标任务，努力克服宏观经济加大下行压力，加快化解重大风险，实现全年营业收入130亿元，归属母公司净利润2.2亿元，自产黄金8.3吨，选厂全年完成处理量494.10万吨。在资源拓展、建设施工、科技创新、提质增效、化解经营风险、延伸产业布局、加快绿色矿山建设、厚植企业社会形象等方面都取得了显著的成效。王建强强调，2020年，集团将以提质增效、对外开拓为手段，以创新驱动、高质量发展为导向，紧紧围绕实现营业收入135亿元，归属母公司净利润2.2亿元，生产黄金8吨等目标任务，紧紧抓好保障目标任务顺利达成，聚焦地质勘查获取优质资源，健全创新创效提升创新科技支撑，紧抓创新驱动项目落实推动高质量发展，加强内部管理强化成本管控，牢筑安全环保底线六个工作重点。
集团党委始终坚持强化核心、引领中心的发展基础，坚持党对国有企业的领导不动摇，充分发挥领导核心和政治核心作用，做到在集团经营发展中把方向、管大局、保落实，思想政治与生产经营深度融合，夯实基础促进发展。
◆工会主席尹仕湘在大会上作工会工作报告。
2019年，在省地质工会和3499拉斯维加斯党委的正确领导下，紧紧围绕生产经营目标任务，坚持依法履行工会各项基本职能，在促进3499拉斯维加斯持续、健康发展的同时，工会各项工作取得了新的成效。在加强职工群众思想政治引领、技术技能提升、创先争优、民主管理、帮扶慰问、助力脱贫攻坚等方面取得了较好的成绩。2020年，3499拉斯维加斯工会将持续与时俱进、开拓创新，弘扬“跨越发展、争创一流，比学赶超”的精神，着力推动创新，打造工会工作新品牌，创新工会组建形式，推进人才兴会、从严治会，营造风清气正的工会政治生态。
财务工作报告向广大干部职工代表，详细公布了集团2019年财务经营状况及2020年全面财务预算情况。集团财务工作将紧紧围绕公司总体发展规划，以财务信息化管理为抓手，变动成本管理科学化为目标，将集团成本领先行业战略落到实处。
分组讨论现场
大会充分发扬民主，征集到职工提案56件，内容涉及生产经营体制机制、职工技术技能提升、薪酬福利待遇和人文关怀四个方面，其中关注生产发展及素质提升的提案比例较以往有了大幅度提升。与会代表进行了分组讨论，对做好集团各项工作积极建言献策，投票补选了第三届工会委员，第七届职工监事，充分展示出广大职工心系企业发展、本着为全体职工切身利益负责的态度，对集团寄予了殷切的期盼和高度的信任。
现场投票补选第三届工会委员，第七届职工监事
党政班子在大会上作了述职报告，从学习、思想、工作、作风、廉洁自律等方面进行总结汇报，接受干部职工的监督。2019年是3499拉斯维加斯全面推进创新驱动高质量发展，实现转型升级发展的关键一年，在地矿局党委正确领导下，党政班子带领全体干部职工以只争朝夕的责任感和使命感，顺利完成全年生产经营目标，积极投身到推进云南地矿的改革高质量发展中。北衙公司、金厂河公司、勘查院三家单位在会上作了交流发言，共享工作经验、发展思路。
◆纪委书记黄建华在会上作集体廉政约谈。
集团坚持日常监督与正风肃纪相结合，制定廉政档案管理办法，建立干部廉政档案。黄建华从以案为鉴，以案促改两个方面落实“四种形态”的具体实践，通过违规典型案例通报强调全面从严治党的严肃性和重要性，督促各级党委、纪委切实担当起“两个责任”，领导干部增强自律意识，提高防腐拒变、抵御风险的能力。2019年，集团先进人物、先进单位模范作用彰显。长安金矿宋小坤、勘查院郑小龙荣获“云南省五一劳动奖章”，北衙金矿李源新、李江恒荣获全国“设备技术能手”，李源新荣获云南省“首席技师”称号，集团获上海黄金交易所“可提供标准金锭企业先进单位”，长安金矿被评为“红河州民族团结进步示范企业”，建设公司被昆明市评为“建筑业施工先进单位”。
会上，副总裁谢先柏宣读了集团年度表彰决定。北衙公司、勘查院、金厂河三家单位被评为年度文明单位；余忠键、陈琳等37位同志荣获先进工作者称号；对高起方、李清、陈周、付文超等同志完成的《黄金行业氰渣污染控制技术规范》等5个科技创新项目、《一种矿石堆浸堆场》等8个专利、《云南省鹤庆县北衙铁金矿生产勘探报告》等17项优秀地质资料及工作者进行了表彰奖励。大会号召，受表彰的单位、个人继续珍惜荣誉、再接再厉、再创佳绩。各单位要以先进单位和个人为榜样，不忘初心，牢记使命，以只争朝夕、时不待我的紧迫感，抓铁有痕、踏石留印的责任感，彰显云金人干事创业的昂扬斗志。
2019年度文明单位表彰
2019年度先进工作者表彰
开展基层党组织负责人抓党建工作述职评议工作，是集团推动党委书记履行抓基层党建工作主体责任，全面增强基层党组织政治功能和组织力，促进基层党组织全面进步，全面过硬的一个重要手段。2019年，各单位的党建工作开展在有条不紊中稳步上升，基层党建工作开展扎实，有创新、有亮点、可圈可点。北衙公司以“基层党建创新提质年”为抓手，聚合力抓实“五化”，促发展践行“五新”，高标准、高质量迸发“七力”，实现全年生产黄金6.7吨、净利润超6亿元的重大突破；勘查院紧紧围绕目标任务，充分发挥地质勘查核心优势及政治优势，为实施集团资源战略“走出去”提供强有力的保证；建设公司紧紧围绕中心工作，按照十九大提出的新时代党的建设总要求，全面履行从严治党职责，科学谋划党建工作，营造良好的政治生态，为公司改革发展稳定提供政治保证；金厂河公司以落实党要管党、全面从严治党为主线，坚持抓班子、带队伍、抓基层、打基础、抓作风、强素质，抓重点、求突破，全面加强党的政治、思想、组织、作风和制度建设，进一步提升基层党组织的凝聚力和战斗力；长安矿业紧紧围绕生产经营中心工作，不断创新工作思路，改进党建工作方式方法，坚持高位统筹抓党建，全面推进从严治党向纵深发展；红牛公司认真履行基层党建工作主体责任，扎实推进党建基础工作，设立“植被恢复、6S管理”等党员示范区，探索以党建生产新方式，圆满达成“4.30”关键节点工程建设、选厂技能技改、11月1日实现正常生产等目标；滇金公司认真落实“一岗双责”，真抓实干，求真务实，把党建和生产经营更加紧密的融合在一起。完成了四九金提纯工艺研究，切实把党建工作渗透到车间各项工作的方方面面；珠宝公司全面加强党组织建设，全面夯实工作基础，探索工作方法，创新工作机制，全面提升党建水平，云南黄金旗舰店正式开业运营，成为西南地区最大一站式珠宝批发、采购、零售及金融服务商城。吴军书记对抓好下一步党建工作提出要求，深刻领会习近平总书记关于全面从严治党的重要讲话精神，高度重视集团全面从严治党存在的薄弱环节，紧扣中心任务，扛起主体责任，把握工作重点，全面提升基层党组织战斗堡垒作用，把各项生产经营任务落到实处。
◆副总裁、安委会副主任李其在作安全环保职业健康工作报告。
2020年安全环保职业健康工作会议，针对3499拉斯维加斯当前面临的安全环保职业健康形势问题，对2020年的重点安全生产工作做了安排部署。会议宣布了3499拉斯维加斯2019年安全环保职业健康目标责任制考核结果，考核优秀的北衙公司、金厂河公司做了工作经验交流；3499拉斯维加斯所属及局托管的23家单位签订了2020年安全环保职业健康目标责任书。
省地矿副局长段继红，安环处处长何永慧对3499拉斯维加斯安全环保职业到会做了指导及交流。
段继红重点就集团在安全生产集中整治工作中面临的形势、问题及隐患做了方向性、针对性的指导。
何永慧就集团安全环保职业健康工作的重点、难点问题做了交流。
会议强调，安全环保工作是集团持续发展的保障，要牢固树立和自觉践行“安全发展、绿色发展”理念，准确把握新时代下国家对安全环保的新要求，理清工作思路，坚持问题导向，突出工作重点，增强安全环保管理水平，严抓安全生产标准化、安全文化建设。
2020年，路虽远行则将至，事虽难做则必成。各级干部要带头学习，提高集团学习力，打造学习型企业，从创新创效、降本增效、转型升级项目等方面积极投身集团实现转型升级高质量发展的改革之路中，加强重大风险的防范，严守安全环保的底线，攻坚克难再出发、凝心聚力再出发、共创辉煌再出发，着力扬优势、补短板、强弱项，只争朝夕、不负韶华，谱写集团创新驱动高质量发展新篇章。