为筑牢一线干部职工党风廉政防火墙,建设一支能生产、会生产、强生产的生力军。氧化矿选厂党支部充分发挥基层支部“前哨”作用,在2020年初就党风廉政建设工作进行细化梳理,制定工作计划及责任分解,让党风廉政建设工作落到基层、落到实处、落到关键点。
从支部会议、厂区生产例会、工段例会、再到班组会议逐级对违反中央八项规定、《国家监察》专栏等一系列实证案例进行强化学习,针对工作中部分干部职工可能出现的慵懒散漫、不担当不作为、工作缺乏激情、生活缺乏热爱等问题开展专项检查,组织交流谈话,并结合生产工作实际进行教育培训,提前敲好“木鱼”、早拉袖子,真正在一线干部职工意识上形成碰不得的高压线。通过对生产流程各关键点、关键岗位的全面梳理排查,进一步完善一线廉政风险防控体系,强化监督管理,并制定切实可行的预防措施,在行动上筑牢穿不透的防火墙。
生产一线干部职工是企业建设发展的基础力量,而党风廉政建设工作是基层干部职工行动上的安全带、思想上的紧箍咒,是解决生产工作中慵懒散漫的催化剂和加速器,是塑造干部职工正确价值观、人生观的钢筋混凝土。氧化矿车间从多个方位开展党风廉政建设工作,真正实现在“严管”中彰显“厚爱”,在以往长期工作中一直保持工人集体的先进性、纯洁性,在不断的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高中建设一支敢干事、能干事的生力军,以更加奋发有为的姿态,积极投身到公司发展的大局中。